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招聘详情
岗位职责:
1. 对接集团人力资源中心,共同建设、完善、提高公司在人事管理、绩效考核、薪酬福利等方面的合规性 和相对一致性;
2.根据总经理要求,建设公司(岗位说明—岗位细则—工作流程 -工作标准—绩效考核);
3. 公司人员招聘、培训 、人力资源规划、 考勤管理、 社保、 薪酬、 组织架构、 制度监督、 企业文化和 企业形象 等全面人事工作;

任职要求:
1、本科及以上学历,一年以上人事相关工作经验,有人力资源管理经验者优先考虑;
2、有较强的组织策划、沟通协调、分析解决问题能力以及突发事件的应变能力和承压能力;

2、有保税中心、综保区、自贸区等政府或企业部门工作经历的优先。



薪资:面议

联系电话:0731-8990 8050




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